GUÍA PRÁCTICA DE RR. HH. EN FRANCIA
Las reglas que afectan a una operación francesa.
Explicaciones funcionales para presupuestar, decidir y gestionar, con enlaces a las fuentes oficiales francesas.
Coste laboral
Salario, cotizaciones, reducciones y beneficios.
Jornada, horas extra y RTT
35, 39 o 40 horas y descansos.
Sistema anual en días
Elegibilidad, autonomía y seguimiento.
Vacaciones y festivos
Cuatro capas que no deben mezclarse.
Representación y CSE
Un puente funcional con comité de empresa y delegados.
Convenio colectivo
Por qué el sector cambia las reglas.
Contratación y contrato
Decisiones y formalidades antes del primer día.
Salud y seguridad
Evaluación de riesgos desde la primera persona.
INFORMACIÓN GENERAL
Una guía no sustituye el análisis del caso.
Los umbrales, importes, plazos y procedimientos deben comprobarse para la fecha, actividad, convenio, establecimiento y trabajador concretos. Los enlaces marcados como páginas en francés remiten a la fuente oficial original.