SOBRE MONRH@MOI
Criterio experto francés explicado para una dirección internacional.
Un interlocutor pragmático entre los objetivos empresariales y la realidad de emplear personal en Francia.
NUESTRO ENFOQUE
Una recomendación debe funcionar en la operación.
Una empresa extranjera no necesita una traducción literal de procedimientos franceses. Necesita saber qué regla determina la decisión, qué opciones existen, cómo afectan al coste y al plazo y cómo pueden ejecutarlas los responsables.
Combinamos conocimiento laboral francés y dirección operativa: opciones, coordinación de proveedores, documentación, apoyo a responsables y evidencias utilizables.
CÓMO TRABAJAMOS
Establecer hechos
Actividad, plantilla, convenio, documentos, fechas, proveedores y objetivos.
Explicitar opciones
Condiciones, compromisos, presupuesto, riesgo residual y recomendación.
Cerrar el ciclo
Documentos, datos de nómina, consultas, comunicación, seguimiento y relevo.
Límites profesionales
monRH@moi aporta dirección y apoyo operativo de RR. HH. No presenta la coordinación como sustituto de la producción de nómina, representación jurídica, asesoramiento fiscal, migratorio, español o latinoamericano, ni de otra profesión regulada.