PRECIOS SIMPLES Y PREVISIBLES
Conozca el coste de apoyo de RR. HH. antes de contratar en Francia.
Una tarifa mensual fija por persona para el alcance cotidiano completo, con desembolsos externos y misiones excepcionales identificados previamente.
TRES MODELOS
Apoyo mensual
98,90 € sin IVA por persona a tarifa estándar; 49,45 € a tarifa reducida.
DIAGNÓSTICOAuditoría de cumplimiento
Precio fijo desde 689 € sin IVA por establecimiento auditado; el tramo depende de la plantilla total de la empresa con el mismo SIREN.
TRANSICIÓNDirección interina
Referencia indicativa: 1.300 € sin IVA por día.
TARIFA SEGÚN PLANTILLA REAL
Personal que trabaja al menos 65 horas mensuales; aprendices y trabajadores en formación dual; directivos asimilados a empleados cuando lo prevén los documentos contractuales.
Personal que trabaja menos de 65 horas al mes y becarios remunerados.
Los tiempos explican la capacidad mensual conjunta y no son cuentas individuales por persona; el tiempo no utilizado no se acumula. Compromiso inicial de seis meses. La facturación sigue la plantilla mensual real y los términos aceptados.
EJEMPLOS DE PREVISIÓN
| Plantilla francesa | Tarifa mensual | Seis meses |
|---|---|---|
| 5 personas, tarifa estándar | 494,50 € sin IVA | 2.967,00 € sin IVA |
| 10 personas | 989,00 € sin IVA | 5.934,00 € sin IVA |
| 20 personas | 1.978,00 € sin IVA | 11.868,00 € sin IVA |
| 50 personas | 4.945,00 € sin IVA | 29.670,00 € sin IVA |
QUÉ INCLUYE
Ocho ámbitos cotidianos, resumidos.
Contratación y expedientes
Declaraciones previas, contratos, anexos, períodos de prueba, registros y seguimiento administrativo.
Coordinación de nómina
Selección posible del proveedor, recopilación y control de datos, transmisión y seguimiento; la nómina la produce el proveedor.
Tiempo y ausencias
Jornada, horas extra, RTT, sistemas anuales en días, vacaciones, enfermedad y herramientas de seguimiento.
Prevención
Evaluación francesa de riesgos (DUERP), acciones, registros, exposiciones y salud laboral.
Relaciones laborales
Elecciones y funcionamiento del CSE, consultas, negociaciones y apoyo en conflictos colectivos.
Cumplimiento y salidas
Políticas, controles, igualdad, disciplina, terminaciones y preparación factual de expedientes.
Trayectoria del talento
Definición y clasificación de puestos, apoyo a la contratación y revisión final de candidatos ya identificados. No hacemos búsqueda, anuncios ni evaluación de primera línea; podemos recomendar una agencia.
Apoyo al negocio
Asesoramiento a responsables, organización, planificación de plantilla y seguimiento de ayudas elegibles.
EXCEPCIONES VISIBLES
Gastos externos
Correo certificado y costes equivalentes, detallados según contrato.
Honorarios regulados
Nómina, abogado, fiscalidad, inmigración u otra materia reservada.
Misiones excepcionales
Se presupuestan y aprueban antes de comenzar.
Precio por establecimiento auditado
El tramo se determina por la plantilla total en ETC de la empresa empleadora francesa identificada por un mismo SIREN, sumando todos sus establecimientos SIRET: 1–10: 689 € · 11–19: 849 € · 20–49: 1.049 € · 50–99: 1.589 € sin IVA. Su sociedad implantada en Francia emplea 27 ETC repartidos entre sus establecimientos de París y Lyon. La plantilla total correspondiente al mismo SIREN la sitúa en el tramo 20–49. La auditoría de cada establecimiento cuesta 1.049 € sin IVA.
1.300 € sin IVA por día
Tarifa indicativa; alcance, duración, desplazamientos, autoridad y relevo se fijan en la propuesta.
DOCUMENTOS PARA LA PREVISIÓN
Revise de antemano el alcance y las condiciones.
ANTES DE CONTACTAR
Envíenos la plantilla prevista y los regímenes de trabajo.
Cuando participe un representante del grupo que no hable francés, las comunicaciones escritas y las reuniones telefónicas o por videoconferencia se desarrollarán en inglés.