TEMPS DE TRAVAIL · CONGÉS · ABSENCES

Je partage les mêmes règles avec mes managers et mes salariés.

Des outils cohérents rendent les horaires, les repos, les congés et les absences compréhensibles et pilotables.

DES REPÈRES COMMUNS

Le suivi du temps de travail repose sur des règles partagées.

Horaires, forfaits, heures supplémentaires, repos, congés et absences sont gérés avec les mêmes repères par chaque manager.

monRH@moi aide à définir les règles, choisir les outils, traiter les situations particulières et produire les indicateurs nécessaires au pilotage.