TPE · PME · entreprise en développement
Je veux faire grandir mon entreprise sans laisser les sujets RH devenir une succession d’urgences. Je bénéficie d’un ou d’une DRH de monRH@moi qui connaît mon activité, suit mes dossiers et m’aide à décider.
Je sécurise mon quotidien
Contrats, temps de travail, absences, obligations sociales et situations individuelles sont suivis avec méthode.
Je ne décide plus seul
Avant une embauche, une réorganisation ou une situation sensible, je dispose d’un regard RH expérimenté.
Je garde une structure légère
La présence s’adapte à mes besoins, sans que j’aie à créer un poste de DRH à temps plein.
monRH@moi
Une personne attitrée, présente dans la durée.
Cette personne apprend à connaître mon entreprise, mes équipes, mes contraintes et mes priorités. Elle coordonne les sujets RH, me rend les arbitrages lisibles et suit l’exécution des décisions.