DISCIPLINE · CONFLITS · RUPTURES
Je prends du recul avant une décision sensible.
Les faits, les délais, les échanges et la proportion de la décision sont traités dans leur contexte.
UNE MÉTHODE CLAIRE
Une situation sensible gagne à être traitée avec méthode.
Les faits sont établis, les délais suivis et la décision proportionnée au contexte.
Le DRH aide le dirigeant ou le manager à préparer l’entretien, formaliser les courriers, rechercher une solution amiable et coordonner l’avocat lorsque la loi l’exige.