En tant que tête de pont d’un réseau de professionnels, vous êtes amené(e) à conseiller vos membres et/ou adhérents et êtes leur premier supporter.

Ce n’est donc pas à vous que nous allons apprendre combien la lourdeur et la complexité administratives, notamment en droit social, peuvent décourager les vocations et consommer un temps considérable.

Sans compter les risques juridiques que financiers que prennent celles et ceux dont vous suivez le parcours.

monRH@moi a conçu, spécialement pour vous, une offre exclusive de partenariat permettant de valoriser votre réseau et sécuriser vos membres ou adhérents.

En leur recommandant notre offre tout-compris et facile à budgéter, vous leur offrez la possibilité d’avoir à leurs côtés, sur le terrain, un Expert-RH qui les conseille au mieux de leurs intérêts – et des vôtres par ricochet !

Nous réalisons 100% des actes de gestion RH, toujours sous leur direction, sécurisons l’entreprise, mettons en place les process, et externalisons une majeure partie du risque social (redressement Urssaf, contrôles inspection du travail, aides à l’embauche, subventions travaux, document unique et pénibilité, accompagnement PENDANT l’entretien préalable, recrutement, prise en charge des frais d’avocat, etc…).

• Vos membres ou adhérents ont ainsi plus de temps à consacrer à leur métier : 
• développer et chouchouter leur clientèle
• animer leurs salariés et piloter leur activité
• et au final, servir votre « cause » puisqu’un réseau qui se porte bien est un réseau qui attire de nouveau membres.
• Tout cela en sécurisant leur entreprise sur le plan juridico-social, avec beaucoup plus de sérénité et de tranquilité qu’en étant seul(e). 

Allez découvrir l’offre que nous réservons à vos adhérents  !