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Je parle François
Loi sur le Pass vaccinal : une amende administrative pour les entreprises fautives face au risque d'exposition au covid-19
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Pass vaccinal définitivement adopté : ce qu'il faut savoir sur son fonctionnement
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Covid-19 : le Pass sanitaire activités conditionné au rappel vaccinal pour les 18 ans et plus
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Travailleurs des plateformes : la première élection de leurs représentants se déroulera du 9 au 16 mai 2022
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Accès des salariés à leurs données personnelles : les conseils de la CNIL aux employeurs
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Pass vaccinal : le projet de loi remanié par le Sénat, une CMP dans la foulée
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Protection de la santé des salariés en forfait jours : la Cour de cassation précise la sanction en cas de manquement de l'employeur
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Pénibilité : la branche de l'enseignement privé non lucratif a son référentiel homologué
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Licenciement d'un délégué syndical : quelles conséquences en cas de décision illégale de l'inspecteur du travail ?
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Prise d'acte d'une salariée protégée : quand le juge l'analyse un peu trop vite en démission
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Licenciement d'un salarié membre du CSE : pas de consultation du CSE dans les entreprises de moins de 50 salariés, sauf accord collectif en ce sens
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La représentativité syndicale est figée pour la durée du cycle électoral, y compris en cas de variation du périmètre électoral
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Comment apprécier les heures d'entrée et de sortie pour la distribution des tracts syndicaux en présence d'un système d'horaires variables ?
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Requalification de CDD successifs en CDI : les CDD ne sont pas des modifications unilatérales du CDI
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Tous les salariés électeurs doivent pouvoir participer au référendum de validation d'un accord collectif
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Feu vert de l'Assemblée nationale pour le Pass vaccinal
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Non-respect du protocole sanitaire : l'amende visant les entreprises récalcitrantes votée par l'Assemblée nationale
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L'AGEFIPH prolonge les aides covid-19 jusqu'au 28 février 2022
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Un arrêt maladie pris après un congé de maternité ne prolonge pas la période de protection absolue contre le licenciement
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Entreprises de transport : une redevance pour l'accès direct aux données du permis de conduire de certains salariés
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Rémunération variable : fixer des objectifs irréalisables ou ne pas en fixer peut justifier une prise d'acte
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Montant de la garantie financière des entreprises de travail temporaire pour 2022
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Isolement des cas positifs et cas contacts : allègement des règles depuis le 3 janvier 2022
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Contribution 1 % CPF-CDD : deux catégories de contrats ne sont plus exonérées à partir de 2022
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Entretien professionnel sexennal : l'échéance du versement de l'abondement correctif au CPF est fixée
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