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Je parle François
La Cour de cassation apporte une nouvelle définition à la notion de coemploi
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Élections du CSE : quelles listes doivent respecter le principe de parité au second tour ?
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Télétravail, aides aux travailleurs précaires et aux jeunes : les nouvelles annonces du gouvernement
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La négociation de l'accord sur le télétravail s'achève positivement
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Assurance chômage : le bonus-malus est retoqué par le Conseil d'État sur la forme
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Les réunions à distance à nouveau facilitées pour le CSE
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Ce que prévoit le projet d'ANI sur le télétravail ouvert à la signature des organisations syndicales
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Le président de la République annonce les différentes étapes d'un déconfinement progressif
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La requalification du contrat de mission en CDI se fait dans l'entreprise utilisatrice
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L'activité partielle de longue durée va être aménagée pour tenir compte du 2e confinement
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Un congé supplémentaire peut être réservé aux mères par une convention collective
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Le fait de ne pas suivre les préconisations du médecin du travail peut caractériser un harcèlement moral
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Premiers entretiens professionnels « état des lieux » : le gouvernement pourrait donner six mois de plus
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Télétravail au temps du covid-19 : la CNIL diffuse ses questions/réponses
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Comment réaliser des tests antigéniques dans l'entreprise ?
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Détachement, retrait du formulaire A1 et travail dissimulé : attention à la solidarité financière du donneur d'ordre
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Égalité de traitement : les « carried interest » n'entrent pas dans l'équation
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Quelle procédure pour conclure une rupture conventionnelle avec certains salariés élus locaux ?
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Dans une entreprise de moins de 50 salariés, le délégué syndical n'est protégé que pendant 6 mois après la fin de son mandat
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Amiante et préjudice d'anxiété : le délai de prescription est de 2 ans
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FNE-formation covid-19 : baisse du niveau de prise en charge et recentrage sur les salariés en activité partielle
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Un contrat temporaire ne peut pas pourvoir durablement un emploi, y compris s'il s'agit d'un contrat d'usage
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État d'urgence sanitaire et mesures sociales dérogatoires : la loi de prorogation est au JO
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Télétravail à 100 % dès que possible : la grille d'analyse de l'inspection du travail
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Covid-19 : nouvelle aide exceptionnelle pour les travailleurs indépendants ayant dû fermer depuis le 2 novembre 2020
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