Numero vert
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Le calendrier du scrutin TPE de 2021 est fixé
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Nouvelle aide à l'embauche des jeunes : le décret est paru au Journal officiel
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Accords de branches « covid-19 » : un décret prolonge la période de réduction des délais pour leur extension
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Les salariés peuvent aider à offrir des chèques-vacances aux personnels des secteurs sanitaire et médico-social
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Le calendrier des mesures de l'audience syndicale dans les TPE et de l'audience patronale est aménagé du fait de la crise sanitaire
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Assurance chômage : la réforme reportée au 1er janvier 2021
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Un décret et un arrêté ajustent les conditions de détachement de salariés étrangers en France
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Le Gouvernement recommande aux entreprises de se constituer un stock de masques
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Le ministère du Travail publie un guide "Questions/Réponses" sur la négociation d'un accord collectif
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Le gouvernement présente ses deux nouvelles aides à l'embauche en faveur des jeunes
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Taxe d'apprentissage : la date limite pour s'acquitter de la fraction de 13 % est fixée au 15 juillet
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Report de la réforme d'assurance chômage au 1er janvier 2021 : ce que prévoit le projet de décret envoyé aux partenaires sociaux
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Fixation des établissements distincts pour la mise en place du CSE : quand le juge s'en mêle
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L'absence de harcèlement n'exclut pas la violation de l'obligation de sécurité
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Les réformes de l'assurance chômage et des retraites sont repoussées à 2021
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Le syndicat peut désigner un DS parmi ses simples adhérents si tous ses candidats ont renoncé à ce mandat
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Jean Castex annonce les chantiers sociaux de la seconde partie du quinquennat
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Fin de l'état d'urgence sanitaire au 10 juillet 2020 : les conséquences en social et en paye
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L'aménagement des délais de consultation du CSE et d'expertise peut résulter de l'ordre du jour
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Signes religieux au travail : après le voile, la Cour de cassation se prononce sur le port de la barbe
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Covid-19 : les échéances URSSAF de juillet et août 2020 des indépendants non prélevées
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Covid-19 : le Conseil d'État rejette la demande de suspension des réductions des délais de consultation du CSE
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Reconnaissance du statut de salarié à un livreur à vélo : la Cour de cassation persiste et signe
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Une rupture conventionnelle modifiée unilatéralement par l'employeur est nulle
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L'employeur doit rompre la période d'essai de manière explicite
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