Numero vert
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Précision sur l'étendue des informations à fournir dans la BDES à la suite d'une fusion-absorption de l'entreprise
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La prime exceptionnelle de pouvoir d'achat 2020 en tableau récap'
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Salariés protégés : comment décompter le délai de recours contentieux après l'échec d'un recours hiérarchique
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Obligation d'emploi des travailleurs handicapés : les modalités de demande ou de renouvellement d'agrément des accords sont fixées
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Bonus-malus sur les cotisations chômage : 7 secteurs d'activité officiellement dans le viseur
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Licencier pour « faute grave » un salarié en arrêt pour accident du travail ? Encore faut-il l'écrire...
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Réunir des attestations pendant le congé maternité ne constitue pas une mesure préparatoire au licenciement
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Pénibilité : la branche des métiers de la pâtisserie a son référentiel homologué
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Grève des transports à partir du 5 décembre : quelles options RH pour s'organiser ?
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Les membres de la CSSCT sont élus par les membres du CSE à la majorité des voix des présents
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Index de l'égalité : le ministère du Travail met en place des outils pour accompagner les PME
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Loi Mobilités : un recours devant le Conseil constitutionnel conteste le volet « charte de responsabilité sociale des plateformes »
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La réforme de l'apprentissage en voie de finalisation avec deux projets de décret
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Le salarié qui dénonce des faits de harcèlement doit veiller à ne pas tomber dans la diffamation
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Accord collectif étendu : le juge judiciaire s'interdit de contrôler la représentativité d'une organisation patronale signataire
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Le projet de loi visant à mieux protéger les salariés élus locaux supprimera-t-il leur statut protecteur ?
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Le plan contre les violences faites aux femmes touche aussi le monde du travail
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Pas de licenciement d'un intervenant de prévention des risques professionnels de SST sans avis préalable de l'instance de contrôle
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Comité de groupe : précisions sur la notion « d'entreprise dominante »
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C'est parti pour l'application « MonCompteFormation »
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L'existence ou non de risques psychosociaux dans le cadre d'un PSE reste de la compétence du juge judiciaire
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Entretien d'évaluation : des mentions péjoratives en lien avec un mandat syndical sont discriminatoires
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Prendre un congé indu, mais accepté par erreur, justifie-t-il un licenciement pour faute ?
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De nouvelles mesures sur le CSE, l'intéressement, la sécurité au travail au menu d'un projet de loi
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Mise en place du CSE au 31 décembre 2019 : la ministre du Travail refuse tout report de la date butoir
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