Numero vert
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Je suis chef d’entreprise

Gérer votre entreprise au quotidien vous passionne, c’est votre raison d’être, votre seconde nature !

Mais la lourdeur et la complexité administratives, le droit social, la peur des contrôles, etc… consomment un temps considérable et vous font prendre des risques tant juridiques que financiers.

Sans compter le stress que cela génère !

Notre offre de serviceNotre tarifs de 1 à 49 salariés

monRH@moi intervient à vos côtés, sur le terrain, dans votre entreprise. Un Expert en gestion du personnel et relations humaines vous conseille au mieux de vos intérêts, et réalise tous les actes de gestion « RH » pour votre compte.

Notre offre est tout-compris, et facile à budgéter. Nous sécurisons votre entreprise et prenons en charge une partie majeure votre risque social (redressement Urssaf, frais d’avocat en droit social, dommages-intérêts en cas de prud’hommes,…)

Exemples de sujets gérés par votre Expert-RH : contrôles et relations Urssaf / inspection du travail, aides à l’embauche (dossier, suivi, remboursements), subventions travaux de sécurité, document unique et pénibilité, accompagnement PENDANT l’entretien préalable, recrutement, conciliation prud’hommes,…)

Vous avez ainsi plus de temps pour vous consacrer à votre cœur de métier :
développer et chouchouter votre clientèle, animer vos salariés, piloter votre activité, prendre du temps pour vous ! Tout cela en sécurisant votre entreprise sur le plan juridico-social, avec beaucoup plus de sérénité et de tranquillité qu’en étant seul(e).

À partir de 50 salariés ?

Demandez un devis

Ils ont généré des résultats concrets grace à notre expertise

  • Mon entreprise a 4 ans, en plein développement. J'ai eu besoin de recruter un technicien et craignais de me planter sur le contrat, la fiche de poste,... Bien sûr, il y a les solutions "traditionnelles" (intérim, avocat, expert-comptable), mais à quel coût et pour quel résultat ? monRH@moi, c'est le bon équilibre entre le prix et le résultat. Ce n'est pas gratuit mais quand même moins cher que d'autres solutions. Et surtout très efficace et tout autant sécurisé (ils travaillent avec des avocats). En plus, grâce à leur expertise, j'ai pu tester le salarié avant même de l'embaucher, avant même la période d'essai, et c'est tout à fait légal ! Résultats : j'en ai pour mon argent, je suis serein.

    Vincent, gérant collecte de déchets
  • Je suis gérante d'une entreprise de formation (2 CDI, une 10aine de vacataires). Comme tout le monde dans ce secteur, j'ai des problèmes de sécurisation des contrats, et de charge de travail à répartir. L'Expert-RH de monRH@moi a non seulement sécurisé ma société au niveau juridique (puisque tout est compris, génial !) mais il a aussi rédigé les contrats de mes formateurs vacataires, ainsi que leurs fiches de poste. Géré de A à Z, rassurant, performant, parfait pour moi ! Résultats : + de liberté d'action pour moi (l'Expert-RH parle de "pouvoir de direction"), et surtout moins de stress !

    Mireille, gérante formation adultes
  • "Ma tréso était très tendue, j'envisageais de licencier (motif éco). Ça stressait mes salariés et moi aussi... monRH@moi a monté et géré, en mon nom et de A à Z, un dossier de chômage partiel. Non seulement je n'y avais pas pensé, mais je n'aurais jamais pu le faire seul (trop compliqué, sais pas à qui demander, peur de ce que ça peut coûter...). L'avantage avec monRH@moi, c'est que tout est compris dans le prix, pas de (mauvaise) surprise. Quelle sérénité pour moi ! Résultats : tréso sauvegardée et j'ai pu passer le cap, ma TPE est repartie du bon pied, pas de drame du licenciement. Merci !"

    Dirigeant souhaitant l'anonymat TPE services

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